知情人士爆料，孫姓士官長在海軍司令部軍事情報處服務，4年前休假期間，被長官通知返營處理公務，途中發生車禍，造成孫的腰椎及身體多處受傷，醫師開立診斷證明，指孫需休養、復健，長官顧念孫因公受傷，配合孫的復建狀況，讓他彈性工作。但前年9月，新長官上任後，孫開始遭集體言語及精神霸凌，讓他苦不堪言。
知情人士透露，孫姓士官長2023年10月前往處長室請假，時任徐姓處長卻指孫無法勝任，要求孫提交車禍相關資料、病假規定、因公受傷證明、2022年的休假紀錄等資料。隔天，時任的副處長又將孫叫到辦公室，指孫在營中沒做事，要他列舉工作事項，還出言恐嚇，不給下半年度獎點，就連孫請病假期間，也要他上網蒐集情報。
孫姓士官長不滿，2023年10月申訴，長官卻要原本負責情報蒐集的孫，還要處理電話費、統計書籍採購清單，增加他的工作量；同年11月，孫因身體不適請假，又被刁難，甚至遭副組長大聲咆哮，孫因長期身心壓力，情緒失控，當場大哭，甚至捶打牆面、地板。
當天，孫姓士官長在同僚陪同下就醫，被判定需住院治療，孫打電話向長官請病假，卻被要求先折返辦公室，完成請假手續再離營。孫父見兒苦不堪言，找上吳姓立委陳情，經立委協調，軍方雖口頭答應協助孫調離單位，事後卻要求他撤回陳情案，逼他封口。
2023年12月，孫父見兒子的健康狀況每況愈下，於是向吳姓立委陳情，立委出面溝通後，軍方表示會正視問題，還答應讓孫調職，私下卻要孫撤銷陳情案，還得寫報告，甚至用命令的口吻，要他從輪椅上站起來，讓孫崩潰、情緒失控，當天就被送往內湖三總治療。
知情人士表示，在長官們的操作下，孫姓士官長在軍營裡被視為神經病，遭受冷暴力，孫後來住院接受治療，長官們仍不願放過他，還跟其他單位放話，指孫裝病不做事、精神有狀況，要阻斷孫的調職之路，有意逼退他。
孫姓士官長常遭長官大吼，有長官見他因舊疾復發、坐輪椅到辦公室請假，竟要求他起立報告病因，最後不准假，孫忍無可忍，向單位提出霸凌申訴，長官們接受調查時，口徑一致稱孫無法負荷工作，說他問題很大，霸凌案最後被判定不成立。
2024年7月，孫的長官告訴他，高層認為他沒做事，不打算給他獎點，不僅影響到獎金，也讓孫的調職遙遙無期，現在孫還因精神出問題，常得住院治療，讓他備感無助，希望國防部能介入調查，讓他獲得公平的對待。 針對霸凌指控，海軍司令部否認集體霸凌情形，表示孫姓士官長曾對徐姓處長、郭姓副處長2人提出告訴，北檢認為，徐、郭2人主管皆依規定辦理，並未刁難孫，判決不起訴。海軍司令部強調，向來落實合理管教，維護部隊團結，並秉持勿枉勿縱之立場，也絕不寬待。
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