文字撰稿：柯映青
圖片來源：新聞中心
主治醫師、住院醫師性質特殊，竟然沒有勞基法保障！今（18日）上午，台灣美容醫學產業全國聯合會與立委，為2.2萬主治醫師發聲，爭取勞權。台美醫產全聯會理事長蔡豐州表示，主治醫師因為科別特殊、工時長，過去勞檢連一成都不到！發生勞動爭議、被惡意解聘，竟然沒有特別法或相關修法來保障。與立委一起召開記者會，疾呼籲政府保障醫師勞權，加速通過《醫療法醫師勞動權益專章》。
立委邱臣遠痛批，2016大選時蔡英文總統的「全體受僱醫師應該受到與勞工同等的權益保障」的政見，部分私立醫院住院醫師只有4千人納入勞基法保障，人數不到全體醫師的一成。蔡總統宣示要將醫師納入《勞基法》的政策已經六年多了，主治醫師等勞動族群權益仍然沒有保障！
也是醫師身份的蔡豐州理事長表示，因為醫師沒有走上街頭、像計程車司機那樣包圍總統府，所以醫師就可以被強制嗎？也對主管機關提出三個問題：第一，《勞動爭議處理辦法》沒有強制性，對於惡意對待醫師的資方，只淪為表面；第二，因為主治醫師科別不同、工時長，修法保障醫師都不可能？第三，2019年的勞檢的住院醫師不到一成！過勞倒下的醫師，權益沒有受到保護。
罹患帕金森氏症（Parkinson’s disease）的醫師王冠中，也克服身體的不適與不便，現身力挺醫師勞動權益法制化。台灣住院醫師工時是先進國家的兩倍，現在醫師勞動族群更面臨全球疫情嚴峻、傳染病以及醫療意外等，風險提高、工時更長，在執勤中遭遇醫療糾紛、過勞等因素，更會影響病人權益，落實醫師勞權，才是真能提升醫療品質。
蔡豐州醫師表示，法案沒有很困難，他更是親自參與特管辦法，按照科別逐一修正。《醫療法醫師勞動權益專章》修正草案已在2019年送入行政院，但延宕迄今仍未審查。保護全民健康刻不容緩，希望政府加速修法通過，保障醫師勞權及健康，才能守護人民生命安全。
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