華航：並非實施強迫性無薪假

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    （毅傳媒台北報導）武漢肺炎疫情升溫，華航昨天宣布主管減薪10%後，今天傳出讓員工放無薪假。華航回應，是鼓勵員工請休特殊事假，並無強迫性。

    武漢肺炎疫情升溫，航空業大受影響，中華航空昨天表示，因應新冠肺炎疫情對營運影響，中華航空擬實施主管減薪措施，從2月16日起國內各級主管、外派及轉投資事業主管基本薪調減10%，待疫情緩和後再行調整。

    華航今天則再度傳出員工將放無薪假，華航回應，因應新冠肺炎疫情，鼓勵員工規劃請休既存的特休假及補休假，並在現有的事假及留停制度下，配合員工需求放寬條件由同仁自主申請「特殊事假與放寬留職停薪」，毫無強制性，同仁申請後需經由公司審核同意方得實施。

    華航強調，此措施並非實施無薪假措施。「特殊事假」及「放寬留職停薪」實施日期自2月16日起至6月30日，不影響考績及各類獎金計發。「特殊事假」年資照計，勞、健、團保繼續加保。

    世界衛生組織（WHO）2月11日將武漢肺炎定名為COVID-19（2019年冠狀病毒疾病）。