政治中心綜合報導
圖片來源：GoogleMap
勞發署職場霸凌輕生案，新北市勞檢處接獲檢舉，今天依職權前往勞檢，發現北分署受理部分職場霸凌申訴案未依自訂程序規定啟動調查，已限期改善，否則最高罰新台幣15萬元。不過地方政府依職權勞檢中央主管機關勞動部下轄單位，事件發展讓人超傻眼。
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署(北分署)位置在新北市新莊區行政院聯合辦公大樓，在霸凌輕生案爆發後，有員工爆料分署長謝宜容涉職場霸凌。新北勞檢處18日也接獲分署內暫僱員工檢舉遭霸凌，今早會同勞動部職業安全衛生署至北分署了解。
針對勞檢結果，新北市府勞工局表示，北分署雖有訂定「執行職務遭受不法侵害預防計畫」，但未辦理職場危害評估、危害預防訓練，也未見完整執行紀錄。北分署針對受理部分職場霸凌申訴案件，也未依自訂程序規定啟動調查，勞檢處將依職安法通知限期改善，如果北分署沒有在勞動檢查結果通知書送達日起1個月內改善，最高可處15萬元罰鍰。
勞工局說，針對勞基法工時及加班費部分，沒發現北分署違反勞基法規定。不過初步發現北分署委外資訊廠商加班費給付不足，未來違法事實再經確認，最高可處100萬元罰鍰。
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