文字撰稿：璩美鳳
圖片來源：長榮鋼鐵公司網站
長榮鋼鐵進入重要的時機，股東們認真進行表態，也更重視哥哥派的經營發展方針，分析家表示，弟弟派與外戚，並未具備發展策略，因此這個情況，凸顯了幾個問題，首先，外戚弟弟派根本沒有經營企業的觀念與能力，找不出公司經營團隊的任何缺點，對想不出更好的經營方針。只想靠著騙票、買票(收購委託書)，來贏得經營權。接著，外戚弟弟派沒有人才。沒有專業經理人為班底做支撐，無人獻策、所以提不出改革方案。連應該向ISS或外資，甚至散戶投資人說明自己的改革理念都不知道。(當然，可能是沒有改革理念，所以無從說起)，而且，外戚弟弟派很懶惰，以往都是幕僚先做好，他們只要負責簽名。一旦沒有長榮集團這些經理人支援幕僚作業，他們連最基本的文書都處理不好。
分析家表示，長榮鋼鐵的各方意見，離譜的是，弟弟派的董事被提名人鄭深池的經歷欄竟然空白，連裝一下都懶得裝了。至少鄭的「麻吉」林天送(弟弟派提名獨董)，學經歷都填好填滿，比鄭認真多了。
分析家認為，弟弟派名單雖然有鄭，但是ISS的反應是：鄭到底有何真正的專業？因為，鄭離開長榮集團已經二十幾年，對長榮鋼的經營成果，可說毫無貢獻、完全沾不上邊，經營能力也無法被認同。ISS看到鄭深池，竟無視他，直接忽略，連評論這個人都不用。同時，ISS還建議對鄭投反對票。鄭20年前在金融界可以呼風喚雨、直通總統官邸，權傾一時。如今看到外資報告無視他，心裡應該很不是滋味。因此長榮鋼鐵，哥哥派是眾所支持的團隊，讓新鋼鐵人團隊，使長榮鋼鐵，再創新局！
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