內部信曝光!Yahoo再轉賣  CEO:更有資源和發揮空間

by 黃 彥宏

文字撰稿:黃彥宏
主圖說明: Guru Gowrappan(左)。翻攝自Twitter

知名入口網站Yahoo,在2016年才以48.3億美元將旗下媒體、網路部門,出售給電信商威訊(Verizon)。不料,事隔5年後,雅虎再次易主,以50億美元出售給私募基金公司阿波羅(Apollo)。據了解,Yahoo在台灣擁有逾1000名員工,公司承諾出售給阿波羅之後,「1年內員工薪資福利不變」。此外,《毅傳媒》獨家掌握,Yahoo的印度裔CEO葛拉潘(Guru Gowrappan)3日晚間發給內部員工的一封信,宣稱賣給阿波羅能「更容易拿到想要的資源和發揮空間」。

回顧去年底,在Yahoo任職20年的國際事業董事總經理鄒開蓮宣布離職,似乎就能看出些許端倪。鄒開蓮在2000年擔任Yahoo台灣的總經理、2010年升任亞太區最高主管。在威訊買下Yahoo之後,鄒開蓮2年後再升官,主掌美加市場以外,其他的全球市場營運,不料才升職不到2年就決定離去,讓人不禁聯想是否新東家將整肅公司高層,而Yahoo賣給阿波羅的交易,預計將在2021年後半完成,威訊將獲得42.5億美元現金,以及7.5億美元的優先股。

前Yahoo國際事業董事總經理鄒開蓮。圖:翻攝Yahoo奇摩臉書

據了解,台灣Yahoo是除了北美市場之外,占公司營收數一數二高的市場,而Yahoo在全球擁有約8600名員工,在台灣包含相關企業就占了約1400位員工,受雇人數不在少數,這些員工在公司宣稱的「1年內福利不變」保命符失效之後,未來發展如何?仍是個未知數。

此外,Yahoo的CEO葛拉潘給內部員工的一封全英文信,翻譯如下。

團隊:

今天,我很高興分享我們已經完成了一項協議,該協議已被全球領先的全球私募股權投資公司之一阿波羅收購。如果尚未閱讀公告,建議可以花一點時間閱讀新聞稿。

這是一個令人難以置信的里程碑。與阿波羅的夥伴關係將擴大我們的使命,使人們的激情聯繫起來,並賦予我們發展、擴充和加速業務的能力。阿波羅的投資證明了多年來,在我們的重點領域中所做的出色工作,從「數位廣告」到「下一代媒體」和「消費者體驗」。我很高興這種合作關係,可以為我們的新公司(在交易完成後稱為Yahoo)釋放潛力。

Yahoo的下一次發展,將是迄今為止最為激動人心的。帶領雅虎進入下一章,我自己和領導團隊再興奮不過了。我們的業務和品牌轉型無與倫比。借助阿波羅,我們有機會完全重塑並加速媒體和消費者體驗,同時釋放新的收入來源。

Yahoo的印度裔CEO Guru Gowrappan(圖前)獲得續聘。翻攝自Twitter

Yahoo將擁有讓我們的業務提升到更高水平,所需要的投資和資源,從而使我們能夠積極追求在過去一年中,我所說的增長領域,下一代內容+媒體、商業、博彩、訂閱和廣告。在過去的2個季度中,證明了我們是一家成長型公司。阿波羅(Apollo)對我們業務的投資,將使我們能夠更快地發展,產生更大的影響力,迅速擴大規模並在不同領域進行創新。

你們中有些人可能不認識阿波羅。讓我分享一些有關他們是誰,以及為什麼他們是Yahoo合適的合作夥伴。阿波羅的私募股權部門,擁有大約810億美元的資產。他們管理超過150家公司,其業務範圍涵蓋技術、媒體和電信、消費者零售以及休閒等行業,其中許多公司為我們的業務帶來了「協同增效」的機會。

例如,對阿波羅的客戶之中,希望擴大數位版圖的傳統實體公司,Yahoo電子商務平台將具有無限的價值。我們的廣告技術和會員關係將帶來巨大的價值,並且我們可以利用數據、見解、定位等,透過Yahoo的生態系統將所有要素聯繫起來,提高對阿波羅品牌的認知。

阿波羅現有的博彩資產,加上Yahoo的曝光管道和規模,將使我們能夠增強實力,並增加博彩業務的機會。此外,阿波羅致力於增長和創造價值,並擁有成功投資的良好記錄。在我們的對話過程中,我們不僅認識了阿波羅、認識了公司,而且認識了個人,並認識到我們對Yahoo具有共同的願景,並且將共同強大。

在戰略審查過程中,阿波羅為威訊媒體(Verizon Media)的下一階段,提供了最強大的願景和戰略。當我和漢斯(Hans Vestberg)坐下來討論我們業務的最佳發展道路時,我們倆都同意維持我們一直在經歷的驚人增長,這需要充分的投資和資源。

Yahoo奇摩去年才慶祝25歲生日,今年又易主轉賣。翻攝Yahoo奇摩臉書

Verizon的發展重點很明確在5G,投資網路和基礎設施是當務之急。Verizon擁有網路、技術和能力,可以打造今日的未來,是一個Yahoo將從中受益的未來。Verizon將繼續持有Yahoo的部分股權,以加強對Yahoo增長的承諾Verizon將繼續成為5G等領域的重要廣告和創新合作夥伴,並利用這些進步為我們的用戶、客戶和合作夥伴提供最佳體驗。

最後,我要感謝所有員工,幫助我們實現今天的目標。你應該格外自豪。對於我們的員工、客戶和受益人而言,這是一個巨大的勝利。我們面前有一個巨大的機會,這需要大量的工作和奉獻精神。但是,毫無疑問,當我們創建重新構想的Yahoo時,將獲得回報。

葛拉潘 上

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