武漢肺炎疫情持續升溫，民進黨立委洪申翰呼籲，在中國設廠的台商須善盡防疫社會責任，勿在疫情控制前要求台幹赴中復工，台幹若因此染疾，恐成台灣防疫破口；勞動部、經濟部也該提出更有力的行政手段，確保勞工健康及選擇不赴中的權益，實現「職業安全衛生法」等保護勞工安全的「退避權」精神。
洪申翰上午於立法院召開記者會，邀請台灣勞工陣線秘書長孫友聯出席，在中國疫情仍在上升與混亂之際，針對台商、行政部會與台幹提出呼籲。
洪申翰強調，目前中國疫情管制指令相當混亂，缺乏透明公開，可以預見，被迫赴中工作的台灣人將面臨極大不穩定性與生命安全風險。因此，企業在中國疫情尚未控制前不該讓員工犯險，台灣政府更應盡力保護台灣員工的選擇權利。
洪申翰表示，在諮詢勞動法規專家學者後，我們將在中國工作的台籍員工勞動狀況分為3類；首先，台灣企業派往中國廠區短期工作，例如出差、任務性質；其次，長期派任在中國關係企業的調動，台灣母公司為控制公司，對中國子公司有實質控制力；第三，純粹在中國公司上班，與台灣企業無關。
洪申翰指出，第一種，依民法第483-1條，勞工可主張給付拒絕權，政府也應強化介入權限。
第二種，對於不願去中國的員工，勞動部應要求台灣公司不能有不利對待；經濟部也應要求台灣公司配合，否則未來在政府採購、租稅優惠或企業貸款的審核上，都會給予負面評價；企業損失部分則可透過紓困方案協助。
至於第三種類別，洪申翰說，中國公司非台資，較難以台灣法規協助，但陸委會應要求海基會了解台灣員工面對的各種狀況，與之建立資訊管道，若發生違約或其他不利台籍勞工的狀況時，海基會應提供協助與必要協調。
（新聞資料來源 : 中央社）
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