文字撰稿：謝幸恩
主圖說明：法務部長蔡清祥，毅傳媒資料照
檢察體系新人事案底定，包含一審調升主任檢察官，及今年的三專生、二專生輪調，預計今年8月底將展開一波人事大調動，而日前鬧得滿城風雨的一審調升主任，讓檢察界參不透升遷遴選標準，法務部長蔡清祥今（23）也親自說明人事作業，強調「沒有口袋名單，踏實工作也能出線」，來平息外界疑慮。
2017年的司改國是會議決議，未來一審主任檢察官的產生，以檢察官票選推薦為主；隔年，法務部發布修正版「各級法院及其分院檢察署檢察官及主任檢察官遴選要點」，正式增訂由各地檢辦理票選自己的主任檢察官，這也讓基層票選任模式成為常態，卻也意外成為各地檢署間的人情攻勢大亂鬥。
去年一審主任調遷的「遺珠之憾」爭議，民選委員補推薦前行政院洗錢防制辦公室執行秘書蔡佩玲，而遭到基層砲轟違反程序正義；未料今年一審主任調升分配，同樣引發檢察界熱議，從民選委員施教文退席抗議，直指會前會審議不公，更爆出檢察總長江惠民臨時舉薦人選，而引發外界正反聲浪。
小聯盟地檢 幾乎被全滅
綜觀今年23名主任檢察官名單，今年升遷版圖未有顯著挪移，仍以北檢5人為最大贏家，其次為新北檢3人，同屬市區的士檢、基檢聯盟則各1人出線。
屬於「超級艱困區」的桃檢、雄檢各2人調升，而今年推舉施教文拿下檢審委員最高票的「中部聯盟」，今年升遷各有增減，如中檢相較起去年數字縮水到2人，南檢則增為2人，彰檢、雲檢、嘉檢各1人。
往年多與高檢署合作的苗檢維持1人，竹檢更是連入圍都沒入圍，更意外的是「小聯盟」除屏檢1人出線外，宜檢、花檢、東檢不但沒入圍，僅有1人代表角逐的南投也「槓龜」，等同宜花東及南投4個地檢在這波一審調升中「全滅」。
這份名單出爐後，部分中小型地檢署一吐多年來的怨水，但也有基層替小聯盟抱屈，認為去年北檢「入4中4」，今年「入6中5」，似乎是過於偏袒天下第一署，小聯盟入圍機率不高，落得僅1人出線，認為蔡的安排打擊基層士氣。
沒口袋名單 蔡清祥：升遷就看表現
蔡清祥在受訪時以堅定的口氣說明決定人事升遷的關鍵，「我的人事作業公正、無私、透明，沒有口袋名單，都看辦案表現，北檢6中5，是因為業務辛苦且身經百戰，今年中小型地檢署也有7人（出線），因此，升遷名單未必都是集中在大地檢，只要踏實工作有機會出線」。
今年升遷還有個小亮點，外派主任的最資淺期別，通常僅有1人出線，但今年蔡清祥再度演出「雙首派」，欽點優秀年輕人才、屏檢檢察官李仲仁接任金門地檢署主任，另一名苗檢檢察官黃振倫則接任連江地檢署主任。但雙首派的舉動，難免也會擠壓到其他地檢署的人選。
「尊重各地檢票選結果，也是很好的參考資料，但是很遺憾的是，沒辦法全部按照票選結果，例如50期有3名檢察官入圍，而桃檢票選第1名未獲圈選，不過，只要繼續努力一定有機會。」蔡清祥強調，3人都相當優秀，也為此徵詢當地檢察長意見。
今年獲圈選出線的23名菁英檢察官，女性佔了4成，共有9人，而獲升遷的23人裡，有10人曾獲得十大傑出青年、模範公務人員，平時表現的優異，成為獲得蔡清祥青睞的原因之一。
北檢入6中5 全台大贏家
北檢票選出的「雙冠軍」黃筵銘與黃偉，雙雙是辦案強棒，期別較資深的黃筵銘、范孟珊、張靜薰，三人調任新北檢主任曾偵辦過立委收賄案、國安私菸案的黃偉派任澎檢主任，而同樣期別較菜的林俊廷派任花檢主任。
對此，蔡清祥也說，他是站在制高點來看人事調升，把全國名單放在一起擇優圈選，「每個地檢署的人都很拚」，落選的人不是不優秀，被派去離島的人也不見得不行，不難看出除了辦案表現外，蔡清祥的用人哲學有其一番考量。
除了「青壯派」檢察官外，蔡清祥也鎖定資深檢察官，如期別較高的嘉檢姜智仁曾辦倒史上最大山老鼠集團，今年往北調任雲檢主任，而南檢黃淑妤則曾偵辦過轟動一時的成大醫師刺殺案，往南調升橋頭檢主任。
儘管檢察人事大抵塵埃落定，剛處理完一審主任調升二審檢察官的二專生、三專生，及一審調升主任案，但還有一個關卡等著蔡清祥，那就是今年8月底準備回任的「三專生」去向，不過蔡面對媒體追問時，語帶保留地說「時間到了，大家就會知道了」。似乎也為最後的人事案埋下一個關鍵伏筆。
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