本系列文章經《萬海陳家政法商現形記―八仙塵燃五週年紀實》作者同意轉載
圖片：八仙樂園。陳思明攝。
在八仙塵燃案發生後，外界開始好奇起萬海家族，這個始終想在檯面上保持低調，但行事風格卻不低調；定期舉辦慈善活動，卻又屢引起爭議的萬海陳家，老一輩從航運紙業胼手胝足，讓萬海名號響徹台灣。而肩負接班任務的新一代掌門人，又是如何傳承這個家大業大的千億家族？
陳柏廷自美國舊金山大學取得企管碩士後，即返國投入家族的士林紙業，擔任父親陳朝傳的特助，三十三歲就成為萬海航運副董事長兼總經理，開啟陳家第三代接班的序幕，在業界有「海王子」稱號。2008年6月，四十二歲的陳柏廷正式接下祖產士林紙業、萬海航運的董事長，後來又接下父親一手開創的八仙樂園，擔任董事長。
有「兩位富爸爸」，是陳柏廷經常被媒體提到的另一個印象。陳柏廷生父是陳朝亨，後來過繼給陳朝傳，陳朝傳經常提點陳柏廷做事業不要招搖臭屁，才不會樹大風，甚至舉了布袋戲的丑角「秦假仙」為例，當所有武功高強的人都一命嗚呼時，只有秦假仙倖免，因為他不招搖、不強出頭。
比起社交上活躍又閃亮的陳致遠，陳柏廷確實低調許多。有媒體說陳柏廷不喜應酬、感情神祕、未曾傳過緋聞，甚至傳言他性向上或許不喜歡女性，不過此一傳聞被萬海老員工認為太 誇張。萬海資深員工說，陳柏廷未接班時其實常跟客戶去酒店應酬，當時他能喝、愛玩，與他喝過酒的人說，他一個人一瓶威士忌都沒問題，但從未聽說他性向上是喜歡男性。
或許是過度低調的關係，所以陳柏廷跟認識十五年的祕書張芷榕結婚時，讓許多人感到驚訝不已。陳家投資許多不同行業， 也都是用不同名字，就怕引起外界注意。萬海老員工說，其實仔細推敲，許多公司名還是「置入」了陳家人的名字，像亞柏加油站、亞柏國際旅行社，都有陳柏廷的柏字，還有以前員工抽獎常會拿到的PoseTop咖啡廳禮券，老員工都習慣講是PT 咖啡，而PT就是陳柏廷英文名字Po-Ting的縮寫。
除了行事要低調外，父親陳朝傳在商務上的另一個指導是「從實務中學習」。在陳朝傳的觀念裡，死讀書不如實際操練，多聽、多學就有機會，陳柏廷從小就「寓玩於商」，在家族企業內上經商啟蒙課程，而且「愈玩愈大」。他甚至覺得做生意像「玩電動」一樣， 碰到不同的關卡要用不同的策略突破。
從小在眼前看到的是資本運作，更展現出「超齡」智慧，並且愛讀《易經》、《道德經》，關於形而上，古人對簡易、變易與不易的闡述，以及因勢利導的宇宙與人生哲學之類的書籍。高中聯考時，陳柏廷並沒有埋首課業中，父親反而鼓勵他參加八仙樂園草創初期的各項會議，學習大小管理實戰經驗。
他在舊金山大學MBA 最後一堂課，老師所傳授的最後一門經營心法，就是不要太依賴數據，要用Market feeling 來感覺市場。陳柏廷回台後，曾在台實貿易接手總經理，創造上億元年營業額業績，在亞太儲運時，逐案精算成本，建立獎勵制度，以兩年時間讓業績成長50％。
陳柏廷在接任萬海董事長時，對於沒有選擇從基層幹起的接班模式，曾稱：只要用心，從高層也能瞭解基層；無心，從基層做起也徒具形式。
用心也是重要經營心法。他的辦公室緊鄰北區營業櫃台，每天上班就能看到前來提單、繳費的托運客戶忙進忙出，「Market feel（市場感）比 Market study（市場調查）重要。」就是最常向同仁掛在嘴邊的話。另一句是在接受媒體訪問時的名言：「萬海向來不會為名，只會看利潤。」
雖然低調求利不求名，但這些年陳柏廷還是牽扯上不少糾 紛。先是涉及導致司法界人事大地震的「龍馬弊案」，後來接任陞技公司法人董事時被捲入「股市禿鷹案」的漩渦；身任董事長的八仙樂園發生塵燃時，神隱及切割責任的態度曾被時任新北市副市長、現任市長的侯友宜點名痛批，真的以為可以「八仙過海」嗎？ 在求利不求名的同時，是否也求了安全與責任？ 能否經得起未善盡社會責任的批評風浪，也成了陳柏廷未來面臨的嚴重考驗。
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